Alex Moon

私のキャリアの歩み 

私は、ロンドンのUniversity of Westminsterで英文学の学士号を取得しました。キャリアの初期には、従業員、オフィスマネージャー、公務員、業界誌のセールス部門の管理者など、数多くの仕事を経験しました。これらの経験が、よりバランスのとれた個人になるのを助けたと本当に信じています。

2019年2月にAnsysに入社し、セールス管理部門に配属されました。2020年1月までに、現在の英国のセールスおよびオーダーオペレーション（SOOS）チームを率いる役職に昇進しました。 

幼稚園児に自分の仕事をどう説明するか

Ansysをスーパーマーケットに例えて説明します。私たちのチームは、お客様が購入したすべてのAnsys製品を入力するレジを担当します。コンベヤベルトの動きが非常に速い場合があります。

私が実際にしていること

SOOSチームは、Ansys内の巨大なネットワークの中心に位置しており、お客様とセールスチームの成功を支援しています。それを要約する必要があるならば、私たちは見積もりから受注までポリシーに従い、書類を発行して、更新を見積もる作業を担当しています。しかし、それだけではありません。セールスのライフサイクルでは、エンドツーエンドのプロセスを把握し、取引が開始された瞬間からセールスに関する助言を行う立場で、多くの不確定要素を管理しています。ボールから目を離せば、物事はすぐに解体されます。ありがたいことに、私は素晴らしいチームを率いており、互いに持っている信頼のレベルは、他のどこにも見たことがありません。仕事に本当に気を配るチームであり、お互いに気を配っています。この2つの要素が合わさり、私たちは皆支えられていると感じて、仕事に来てベストを尽くすことができます。

Ansysを選んだ理由 

私の最初の面接時から、Ansysは、変化を起こす機会とチャンスがある場所のように感じました。応募していた職種の枠を超えて、自分には何かを提供できるものがあることを知っていました。

私は長年Ansysに務めていますが、それは、こうした機会がその後も訪れたためです。そして今、Ansysはこれまで以上に違いを生み出す場所であると考えています。文字通り、私たちの未来を変えているお客様と提携しています。その一員となることは、本当にエキサイティングなことだと感じています。

ONE Ansysの文化

毎日、違う国の人と話す機会があります。私のマネージャーはフランスのパリにいます。そして、密接に協力している同僚は米国、カナダ、ドイツ、ポーランド、ベルギー、スウェーデンにいます。他の国の人とも作業する機会があります。世界中の人々と共有し、コラボレーションしながら、同じコアバリューを共有し、皆が同じ目標に向かって取り組んでいることは、とても良い経験です。

帰属意識

Ansysは、ありのままの自分を見られても問題のない、心地よい場所です。これは、実際には簡単なことではありません。職場で自分らしく居ることができ、仕事以外の人生についてオープンで正直に居られると感じます。それは、ここで働いている素晴らしい人々のおかげです。私は、誰もが自分の仕事に全力を注ぐことができるようにする役割を果たしたいと思っています。本来の姿を見せることを恐れたり、偽ったりする必要はありません。

さまざまなプログラムへの参加

Ansys Pride Allianceの従業員リソースグループ（ERG）については、Yammerの投稿を通じて初めて知りました。私と同じようなバックグラウンドや価値観を持つLGBTQ+の従業員のコミュニティが存在し、私が職場で自分自身で居られる場所があることを知って心を躍らせました。これは私にとって重要なことです。なぜなら、志を同じくする同僚とつながり、コミュニティの他の人々と私のアライシップを示す機会を与えてくれるからです。Ansysが成長するにつれて、疎外されていると感じている人々のための安全なスペースを作り、維持することが不可欠です。

私は現在、このERGの共同リーダーであり、LGBTQ+コミュニティや同志たちのために興味深いイベントや機会を計画するメンバーの調整とサポートを担当しています。また、エグゼクティブスポンサーのRenee DeMayや当社ERGのグローバルリーダーと協力して、より大きな影響力を持つトピックについて調整しています。たとえば、昨年、私は他のERGリーダーとのパネルディスカッションに参加し、COVID-19パンデミックがワークライフバランスとメンタルヘルスに与える影響について話しました。ここ数年の成長を誇りに思っています。私が入社したときは、メンバーは30人ほどでしたが、今ではYammerのメンバーは140人ほどに成長し、5人から成る中核的なリーダーシップチームがあります。 

私からのベストアドバイス 

自分が何者であるか、働き方について学び、他の人について学び、仕事上の人間関係を最大限に活用しましょう。人についての思い込みがある限り、何も進歩しません。だから質問をして、好奇心を持ってください。

最初に確信が持てない場合でも、機会を掴んでみてください。さらに進んで、積極的に機会を求めましょう。人々と話し、彼らが何に取り組んでいるかを見つけ、それに参加できるかを聞いてみましょう。

意外と知られていないこと 

私はポップミュージック愛好家です。 

5キロほど走ることも大好きです。今年は、もう少し頑張りたいと思っています。

私は以前、英国の慈善団体Samaritansでボランティアをしていました。この団体は、困っている人や、自分がどのように感じているかを話す必要がある人の精神的な支えとなっています。