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Ansys社員の声

Renee DeMay

私は信頼できるアドバイザーであり、問題解決者です。

私は私たちのビジネスが直面している最も困難な課題に取り組むのが好きです。

 

幼稚園児に自分の仕事を説明する方法

私たちの会社をあなたの教室のように考えてください:私は毎日私たちのクラスと生徒をより良くするために良いことを指摘し、私たちがそれらを避けることができるように怖いものを見つけようとします。

私が実際にしていること

Chief of staffとして、私はCEOのAjei Gopalと他のエグゼクティブのシニアアドバイザーおよびビジネスパートナーを務めています。私は、重要なビジネス上の問題を解決するためにシニアリーダーとパートナーを組み、Ansys内外の関係者と最も効果的に仕事をすることができるようにしています。 私はまた、お客様の成功に情熱を注いでいるので、セールス、マーケティング、カスタマーエクセレンス担当シニアバイスプレジデントのRick Mahoneyと彼のチームと緊密に協力し、以前の経験と現在の役割を活用してお客様のニーズを満たすことができます。 たとえば、私はエンタープライズ顧客のPratt & Whitneyと一部のエリートチャネルパートナーのエグゼクティブスポンサーを務めています。

私のキャリアの歩み

Ansysに入社して7年以上になります。 私はペンシルベニア州立大学でビジネスロジスティクスの学位を取得しているので、私のバックグラウンドは、適切な製品を適切な場所に適切なタイミングで届けることです。 私はサプライチェーン最適化のキャリアをスタートさせ、エンタープライズリソースプランニングシステムの展開に携わりました。 この経験がきっかけで、キャリアパスを変え、コンサルティングに転職しました。 Ansysに入社する前は、PTCとIBMでコンサルティング、トレーニング、プロフェッショナルサービス業務のさまざまな地域や業界のシニアマネジメント職に14年間勤務していました。

Ansysを選んだ理由

Ansysのオポチュニティについて初めて聞いたとき、市場をリードする企業の中で影響を与えることができる新しい役割であることを知って興奮しました。 私が入社してからの当社の成長は、私の仕事にやりがいと面白さを与えてくれています。決して退屈することはありません。 Ansysの未来がどうなるかを見るのが楽しみですし、私たちの旅の一部になれたことに感謝しています。

私からのベストアドバイス

私のキャリアを通して、私は自分自身に「なぜ」と尋ねる代わりに、「なぜそうではないのか」と自問することに挑戦しています。 チャンスからいいことが生まれるとは限りません。 だから、あらゆる機会を最大限に活用し、できるだけ多くの関係を築き、参加してください。 世界中に素晴らしいチームメンバーがいて、多くの知識を持ち、個人的にも職業的にもあなたにそのような異なる豊かな経験をもたらすことができます。

参加する

企業として、声の多様性は有益だと思います。 私たちが真に価値観を実現したいのであれば、包括的であること、異なる視点を理解することに挑戦し、互いの持ち味を尊重することが必要です。

このため、Ansysの Employee Resource Groups (ERGs) に参加することを楽しんでいます。 私は、Ansys Pride Alliance ERGのエグゼクティブスポンサーを務めていますが、STEMコミュニティにおけるLGBTQ+の人々を支援する非営利団体 Out in Science, Technology, Engineering, and Mathematics(oSTEM)の理事会に参加し、さらに支援を深めています。 

意外と知られていないこと

私は全米大学体育協会(NCAA)のレスリングファンです。 母校には素晴らしいチームがあり、週末は甥っ子のレスリングを何度も見てきました。 ペンシルベニア州立大学にはシーズンチケットがあり、全国大会にも何度か行ったことがあります。 個人とチームの素晴らしいスポーツで、自分のために勝ち、チーム全体に必要な貢献を満たすためには、信じられないほどの献身と犠牲が必要です。