Ansysは、シミュレーションエンジニアリングソフトウェアを学生に無償で提供することで、未来を拓く学生たちの助けとなることを目指しています。
Ansysは、シミュレーションエンジニアリングソフトウェアを学生に無償で提供することで、未来を拓く学生たちの助けとなることを目指しています。
Ansysは、シミュレーションエンジニアリングソフトウェアを学生に無償で提供することで、未来を拓く学生たちの助けとなることを目指しています。
DATE: 8/2/2022
PRESS RELEASE
Most Loved Workplacesは、従業員が幸福を感じ、仕事に満足している職場を認定するものです
ペンシルベニア州ピッツバーグ、2022年8月2日 ― Ansys(NASDAQ:ANSS)は米国のBest Practice Institute (BPI)の調査・分析に基づく「Most Loved Workplace®」に認定されました。Most Loved Workplace®の評価は、現在の企業にとって、その職場の印象の最も包括的な見解を示すものです。
Ansysは、従業員が企業価値を共有し、職務上および個人としての目標を達成するための支援をしています。またすべての従業員の意見と着想を尊重、価値化していることからMost Loved Workplace®として認定されました。
Most Loved Workplaces®は従業員が幸福を感じ、仕事に満足している企業を認定するものです。お互いの尊敬、協力、助け合いの度合いおよび帰属意識等の従業員の満足度や充実感に関する種々の要素に関して従業員を調査するLove of Workplace Index™のスコアに基づいて、AnsysがMost Loved Workplaceとして認定されました。
BPIの支援により実施され、Most Loved Workplace評価基準を作り出すこととなった大元の調査では、米国、中東/北アフリカおよび東南アジアの175以上の企業と3,000人以上の管理職が調査されました。その結果、従業員の充実感が増加すると生産性が向上することが明らかとなりました。回答者の94%は彼らが愛する会社のためであれば3~4倍の仕事をし、95%は3~4倍長くその会社にとどまったと答えています。Most Loved Workplaces認定は、従業員体験を把握し優れた職場を認める最も有効な方法です。
「私たちは2022年のMost Loved Workplaceに認定されたことをとても誇りに感じています。当社のONE Ansysカルチャーはその中核にインクルージョンがあり、従業員は当社にとって最も大事な資産です。私たちはともに新しいアイディアを先に進め、人間関係を築き、そして自分たちが愛することを行うことから生まれるプロとしての目的をもってお互いに助け合いそれぞれの持つ能力を存分に引き出します。」(Ansys、人事部門バイスプレジデント、Julie Murphy)
Best Practice Instituteに関する詳細は bestpracticeinstitute.orgをご覧ください。
Ansysの認定に関してはhttps://mostlovedworkplace.com/companies/ansys/をご覧ください。
Ansysのシミュレーションは、ビジョナリーカンパニーが世界を変える革新的アイディアを、設計から現実のものにするために活用されています。50年以上にわたり、Ansysのソフトウェアは、様々な業界のイノベーターがシミュレーションの予測能力を活用して、限界を越えることを可能にしてきました。持続可能な輸送手段から高度な半導体まで、衛星システムから救命医療機器まで、Ansysは人類の進歩における次なる大きな飛躍の原動力となります。
確信をもって飛躍へ
1970年に設立されたAnsysは、本社を米国のペンシルベニア州ピッツバーグ南部に置いています。詳細は、 https://www.ansys.com/ja-jp をご覧ください。
Ansys、ならびにANSYS, Inc.のすべてのブランド名、製品名、サービス名、機能名、ロゴ、標語は、米国およびその他の国におけるANSYS, Inc.またはその子会社の商標または登録商標です。その他すべてのブランド名、製品名、サービス名、機能名、または商標は、それぞれの所有者に帰属します。
アンシス・ジャパン株式会社(ANSYS Japan K.K.)は、米国ANSYS, Inc. 100%出資の日本法人です。ANSYS, Inc.のエンジニアリングシミュレーションソフトウェア、およびシミュレーションによるソリューションを日本のお客様に提供するために、あわせてサービス、サポート体制を確立するために設立されました。