Ansysは、シミュレーションエンジニアリングソフトウェアを学生に無償で提供することで、未来を拓く学生たちの助けとなることを目指しています。
Ansysは、シミュレーションエンジニアリングソフトウェアを学生に無償で提供することで、未来を拓く学生たちの助けとなることを目指しています。
Ansysは、シミュレーションエンジニアリングソフトウェアを学生に無償で提供することで、未来を拓く学生たちの助けとなることを目指しています。
DATE: 7/20/2023
PRESS RELEASE
ペンシルベニア州ピッツバーグ、2023年7月20日– Newsweek誌が毎年恒例の「Top 100 Global Most Loved Workplaces®」のランキングを発表し、 Ansys (NASDAQ: ANSS)は27位にランクインしました。2023年の「Global Top 100 Most Loved Workplaces®」は、リーダーシップ開発とベンチマーク調査会社であるBest Practice Institute (BPI)社と共同で行われた、「Most Loved Workplace®」の最新リストです。
この結果は従業員数が30人から10,000人以上にいたるさまざまな規模の企業の200万人以上の従業員への調査から得られたものです。このリストは従業員に対する尊重、思いやり、感謝をビジネスモデルの中心に据え、それにより従業員の忠誠心と敬意を獲得している企業を認定するものです。
NewsweekのGlobal Editor in ChiefであるNancy Cooper氏は、次のように述べています。「職場のダイナミクスは進化し続けていますが、ポジティブな文化の力は常に変わりません。2023年の「 Global Most Loved Workplaces ®」リストに掲載された企業は、この変革の精神を体現しており、企業が従業員を優先するとき、成功が自然に続くことを証明しています。」
従業員が会社での将来についてどれだけ前向きに感じているか、キャリアの達成度、雇用者の価値観と従業員の価値観がどれだけ一致しているか、あらゆる階層で尊重されているか、会社でのコラボレーションのレベル、この5つが従業員の充実感を測るために測定された重要な分野です。さらに、インクルージョン、多様性、公平性と帰属意識、キャリア開発、企業リーダーシップなどの分野を特定し、測定された5つの重要な分野との関連で分析されました。
Most Loved Workplace ®の創業者兼CEOであるLouis Carter氏は、次のように述べています。「2021年に「Most Loved Workplaces® List」を初めて発表して以来、オフィスへの回帰、ハイブリッドワーク、大規模な退職、静かな退職、レイオフなど職場環境は大きな変化を遂げています。こうした変化の中で、卓越した人材を惹きつけ、モチベーションを高める「Most Loved Workplace®」文化の成功に一貫して結びついている重要な要素は、企業と従業員との間の前向きでより有意義なつながりを育むことです。今年、「Most Loved Workplace®」にランクインした企業は、世界的にもこの原則を体現しています。
AnsysのVice President of Human ResourcesであるKathleen Weslockは、次のように述べています。「多様で包括的な従業員へのコミットメントは、世界中にいる数千人の従業員とともに、ONE Ansysとして世界中に広がっています。「Top 100 Global Most Loved Workplaces®」に選出されたことは、私たちの帰属意識、従業員の成功への投資、そして私たちが日々実践している共通の価値観(適応性、勇気、寛大さ、信頼性)の証です。」
Newsweek 誌の2023年「Top 100 Most Loved Workplaces®」の詳細は、Global Most Loved Workplaces 2023 (newsweek.com)をご覧ください。
Ansysのシミュレーションは、ビジョナリーカンパニーが世界を変える革新的アイデアを、設計から現実のものにするために活用されています。50年以上にわたり、Ansysのソフトウェアは、様々な業界のイノベーターがシミュレーションの予測能力を活用して、限界を越えることを可能にしてきました。持続可能な輸送手段から高度な半導体まで、衛星システムから救命医療機器まで、Ansysは人類の進歩における次なる大きな飛躍の原動力となります。
確信をもって飛躍へ
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