Ansysは、シミュレーションエンジニアリングソフトウェアを学生に無償で提供することで、未来を拓く学生たちの助けとなることを目指しています。
Ansysは、シミュレーションエンジニアリングソフトウェアを学生に無償で提供することで、未来を拓く学生たちの助けとなることを目指しています。
Ansysは、シミュレーションエンジニアリングソフトウェアを学生に無償で提供することで、未来を拓く学生たちの助けとなることを目指しています。
DATE: 10/9/2023
Ansys、ヨーロッパで2つのBest Workplacesを受賞
ペンシルバニア州ピッツバーグ、2023年10月 9日 Ansys(NASDAQ:ANSS)は、Best Workplaces in Europeの1社と、Newsweek誌のTop 100 Most Loved Workplaces in the UKの1社に選ばれました。Ansysは、多国籍部門の「Best Workplaces in Europe」で25位、Newsweek誌の「Top 100 UK’s Most Loved Workplaces」で24位にランクインしました。この賞は、従業員から報告された回答と、感情的な充足や従業員のエンゲージメントなどのトピックに関するランキングに基づいています。
AnsysのVice President of Human ResourcesであるKathleen Weslockは、次のように述べています。「帰属意識、サポート、価値観の一致というONE Ansysの文化は、あらゆるレベルの従業員間の協力関係を表しています。世界中で、従業員は仕事に熱心で、お互いや世界にプラスの影響を与えていることを知っています。当社のミッション「Powering innovation that drives human advancement(人類の進歩を促進するイノベーションに力を)」は、当社の進むべき方向です。 NewsweekとBest Places to Workの両方からの評価は、当社のこの総合的な業績を裏付けています。」
Best Workplaces in Europeの1社に選ばれるには、まず自国の同規模の企業の中で非常に高い評価を得なければなりません。そして、各国のあらゆる規模の上位企業が、欧州の単一リストにランク付けされます。参加企業3,350社(中小企業、大企業、多国籍企業)のうち、Best Workplaces in Europe には150社のみが選ばれました。
260万人以上の欧州の従業員が、自分の職場環境についてどのように感じているかを説明するよう求められました。「心理的、精神的に健全な職場である」から「会社が上げた利益の公正な分配を受けていると感じる」まで、さまざまな項目で雇用主をランク付けしました。
2023年の「Top 100 Most Loved Workplaces®」は、リーダーシップ開発とベンチマーク調査会社であるBest Practice Institute (BPI)社と共同で行われた最新リストです。この結果は従業員数が50人から100,000人以上にいたるさまざまな規模の企業の200万人以上の従業員への調査から得られたものです。
分析に含まれる主な領域は、体系的なコラボレーション、ポジティブな未来像、価値観の一致、敬意、優れた成果など、BPI社によって定義されたSpark Model内の領域を企業がどれだけ実証しているかに基づいています。従業員のエンゲージメント、職場に対するポジティブな気持ち、組織の成功へのコミットメントを示す従業員の感情と情緒を分析し、「Top 100 Most Loved Workplaces」を決定しました。
当社のミッション: 人類の進歩を促進するイノベーションに力を
Ansysのシミュレーションは、ビジョナリーカンパニーが世界を変える革新的アイデアを、設計から現実のものにするために活用されています。50年以上にわたり、Ansysのソフトウェアは、様々な業界のイノベーターがシミュレーションの予測能力を活用して、限界を越えることを可能にしてきました。持続可能な輸送手段から高度な半導体まで、衛星システムから救命医療機器まで、Ansysは人類の進歩における次なる大きな飛躍の原動力となります。
Ansys、ならびにANSYS, Inc.のすべてのブランド名、製品名、サービス名、機能名、ロゴ、標語は、米国およびその他の国におけるANSYS, Inc.またはその子会社の商標または登録商標です。その他すべてのブランド名、製品名、サービス名、機能名、または商標は、それぞれの所有者に帰属します。
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