Joe Manich
產品、開發、研發、拉丁裔
Ansys 員工焦點
Joe Manich
我將產品帶入現實。
我的職業生涯
我於 1987 年 6 月加入 Ansys，距今超過 35 年！我加入了技術支援團隊，該團隊現在是 Ansys 卓越客戶 (ACE) 組織的一部分。三年後，我被要求加入開發組織，幫助開發和管理我們針對電腦首次推出的產品，而我與 Ansys 創辦人 John Swanson 和其他人一起參與了這些工作。從那時起，我領導了各種專案和團隊。2018 年，我被要求領導一個多年進行深入研發的團隊。在我擔任目前的職務時，我幫助他們發佈了第一個產品版本。
我如何向幼稚園孩子解釋我的工作
我與電腦和聰明的人合作，製作很棒的軟體。這個軟體把漂亮的圖片放在螢幕上，幫助工程師打造出色和安全的產品。
我實際在做什麼
我負責管理預算、聘請開發人員，並確保傑出的開發人員、測試人員和技術編寫人員擁有完成工作所需的一切。
我為什麼選擇 Ansys
即使在 80 年代後期，Ansys 的品牌在工程界也享有盛譽。我在 1987 年受僱之前就使用了這個工具，並且一直對公司深感欽佩。我很榮幸能一直在這裡工作。
即便在我們還是一家小型公司時，團隊之間轉換的能力始終是我們的一大優勢。我從職涯早期遇到的領導者那裡，學到的態度是與其讓競爭對手或外部的任何人挖角員工，我更願意把員工轉介給 Ansys 內部的另一支團隊；而作為經理，我一直都抱持這樣的心態。如果沒有適應的意願，我將無法從技術支援轉移到產品部門，甚至是在產品部門的不同團隊和業務單位之間轉換。
歸屬感
相信為工程師提供工具的使命，並與對工程軟體具有同樣熱情的其他人一起工作，製造更好的軟體。
我由衷的建議
如果您喜歡正在做的事，它就不只是工作。找到熱情所在，並跟隨夢想。如今 Ansys 的優勢在於有大量具有許多商機的產品組合。
積極參與
我非常熱衷於參與匹茲堡的小型拉丁裔社群。在 2004 年，我共同創立了匹茲堡西班牙商會，並擔任各種職位服務了 10 年。目前，我共同領導 Ansys 拉丁裔連結 (Latino Connection) 員工資源團隊。
此外，我也很喜歡參與內部的 Ansys 實習計劃。我的團隊不僅每年招聘多名實習生，我也有幸認識每一輪新人。我很高興分享 Ansys 的歷史，並講述這間優秀公司發展的故事。
您可能不知道的事
我的身高是 6 英尺 3 英寸，大家看到我本人時都很驚訝。在這些遠端工作和不斷進行團隊會議的日子裡，人們失去了對真實樣貌的實感。
我喜歡棒球。我是本地的匹茲堡海盜和紐約洋基隊的球迷。我也開始迷上足球，特別是現在世界盃的決賽即將來臨。
我喜歡現場劇場 (戲劇、歌劇)，也喜歡騷莎音樂和舞蹈。
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