在 Ansys，包容性對我們來說非常重要。我們深知多元化讓我們更強大。我們相信各種各樣的個人背景和觀點的價值 — 事實上，我們竭盡全力尋求這些特點。我們尊重其他意見和想法 — 不僅因為它使我們和我們的客戶受益，而是因為這才是正確的做法。
我們相信每個人都應該感覺到並知道他們屬於這裡。隨著我們在多元化和包容性旅程中不斷發展，我們會繼續學習如何引入更多獨特的觀點，並積極邀請所有人參與。我們在此過程中尋求每個人的意見和指導。我們知道大家可以一起學習和成長，讓我們的社群成為所有人都適合的更理想所在。
在 Ansys，員工是我們最大的資產。多元化、公平性和包容性是一切的基礎。我們尋求參與並理解不同的觀點，以促進讓人人可以精益求精的環境。這些支柱對於 Ansys 的成功至關重要，我們一起邁向共同目標。
我們的文化充滿了可能性。大家一起激發新概念、建立關係，以及協助彼此發揮最大潛力。在 Ansys，我們的職涯目標源自於做自己喜歡的事。不要只聽我們說，歡迎親眼見證。
我們一開始便深刻理解個人特性的重要，並知道接納讓每個人獨一無二的特點，可以讓我們變得更好。在 Ansys，我們不斷努力尋求：
When visionary companies need to know how their world-changing ideas will perform, they close the gap between design and reality using Ansys simulation. For more than 50 years, Ansys software has enabled innovators across industries to push the boundaries of product design by using the predictive power of simulation. From sustainable transportation and advanced satellite systems to life-saving medical devices, Ansys powers innovation that drives human advancement.
Commit to audacious goals
Plan and set highly ambitious objectives focused on what matters most.
Work seamlessly as a team
Focus on common priorities and opportunities. Share wins and never let a teammate fail.
Demonstrate mastery
Meet challenges by pursuing the highest levels of mastery in our field. Mastery is grounded in knowing the details.
Deliver outstanding results
Drive for results with speed and passion. Embrace deep ownership and accountability.
