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Ansys 員工焦點

Sujata Bandyopadhyay

我與客戶一起成長

 

我如何向幼稚園孩子解釋我的工作

如果我不小心摔到我的手機，它會裂開嗎？如果我們想找出答案，我們可以試著摔看看手機，或者我們可以使用電腦模擬程式來了解手機可能何時以及如何裂開。在 Ansys，我們幫助企業構建更好的產品，以便客戶能夠更長時間地使用它們。

我的職業生涯

我已經在 Ansys 工作了21年。我於 1999 年開始使用 Fluent，擔任其工程師，並有機會成為第一位專注於在印度發展業務的技術成員。當時，印度客戶正在採用計算流體動力學（CFD）模擬，是個很好的機會讓我可以在技術和專業層面上與客戶一起成長。在 Ansys 收購Fluent 後也先後經歷了多次收購項目，我有機會領導印度、東南亞和澳洲的技術支援團隊。

我為什麼選擇 Ansys 

在我完成研究生博士學位後，我想加入一個可以提供我在核心工程領域應用我的專業知識的組織。我們的文化、人員和技術使我深為 Ansys 團隊的一員感到驕傲。

我由衷的建議

持續提升您的技能並接手各種專案，藉此分析自己的優勢和劣勢。與您的導師交談，分享您的想法並從他們的經驗中學習。探索各種職涯發展機會並設定職涯目標。

最後也是最重要的一點是，總是休息一下，花時間與家人在一起、釐清自己的思緒，不要過度勞累自己。

積極參與

我是 Ansys 科技女性（WIT） 員工資源小組（ERG） 的成員。作為印度的 WIT 領導者，我與印度其他有才華的女性員工以及整個組織的許多領導者建立了好的關係。透過 WIT 計劃，我們組織了許多關於領導力和學生發展計劃的講座。

創造包容的文化

ERG 的辦法與組織價值觀保持一致，為具有相似興趣的人提供了一個平臺，讓他們可以聚集在一起，分享他們所面臨的挑戰和機遇。這些小組匯聚了來自組織中不同員工的聲音，以創造一個強大的員工團體的聲音，並確保整個組織的包容性。

此外，ERG 為成員提供了一個很好的平臺，可以建立他們的領導技能，與自己部門以外的同事聯繫，提供在日常工作之外交流想法的機會。

您可能不知道的事

幾年前，我開始和女兒一起上鋼琴課。