我們向您致敬：讚揚我們的退伍軍人

11 月 11 日是退伍軍人日，美國特地將這一天訂為聯邦假日，以表達對退伍軍人的敬意，這裡的退伍軍人也包括尚有任務在身的預備軍人。 這是 Ansys 表彰每天在全球為我們公司做出獨特而重要貢獻的退伍軍人的絕佳時機。

退伍軍人日問答時間

在這次簡短的訪談中，您將認識兩位退伍軍人：Mark Smydra 和 Matthew Kitson。他們會聊到在 Ansys 的經驗，他們面對的挑戰，以及他們如何為其他退伍軍人帶來改變。

問：您可以自我介紹並分享您的軍方背景嗎？ 

Smydra：我是退伍的陸戰隊情報官。我在特種部隊開始了我的職業生涯，曾多次派遣到巴爾幹地區，之後主要在跨機關環境中工作，在美國大使館擔任駐外軍事隨員，並擔任對許多外國國家的軍事聯絡官。我在四年前退役，後來成為管理顧問，之後加入 Ansys，擔任全球銷售策略計畫和整合部門的總監。  

Kitson：我三年前加入 Ansys 網路安全團隊。我在 2008 年加入陸軍國民兵團，從此開始軍人生涯。我在大學時加入陸軍儲備軍官訓練團 (ROTC) 計畫，最終被任命為砲兵軍官，在國民兵團長達八年，最後派往中東。在我的軍人生涯中，我曾在國民兵團擔任過各種領導職務。在2021年，我轉入陸軍預備役並成為了一名網絡戰爭官員。

我目前在陸軍的網路防護團隊中擔任任務要素負責人。

問：身為退伍軍人，您在個人和專業上面臨哪些挑戰？ 

Kitson：在 Ansys 的環境中，我被許多表現優秀且成就卓越的退伍軍人所包圍，因此很難對他們的困境發表評論。但我也是匹茲堡非營利組織的董事會成員，可以明確證實，根據他們來自哪個世代，退伍軍人確實面臨著許多就業和無家可歸的問題。 

Smydra：我會將「退伍軍人」定義為目前服役、除役或退伍的任何人，不只是先前服役過的人。 

對我而言，我會立即想到兩件事。其中之一是大家對退伍軍人的認知，他們會假設我們有某些心理疾病或因為服役所造成的傷害，像是創傷後壓力症候群 (PTSD)。 ‌很遺憾的是，當人們，包括雇主，在我們有如此多可貢獻之處時，對退伍軍人的心理健康和舉止做出不正確的假設，這是很不幸的。我能很高興的說我在 Ansys 上沒有這樣的經驗。

第二個想到的是軍眷，特別是軍人的配偶，為支持退伍軍人所做出的承諾。所有旅程和地理上的遷移，都可能對家庭單位產生很大的影響，但它們確實教會了人們如何應對困境。

問：我確實從在軍隊中有這類經歷的朋友那裡聽過這樣的困擾。您能舉一個例子嗎？

Kitson：呼應 Mark 所說的，對於後備軍人和國民警衛隊的人來說，如果離開你的私人企業或公部門職業，轉而在儲備軍中提供主動服役時，可能會面臨挑戰。我不知道是否普遍了解服役成員所獲得的法律保護。

例如，我聽說在Ansys之外，有人可能會因為六個月的部署而從儲備狀態被召叫到主動服役，但回來後發現雇主已經替換了他們，儘管他們有儲備軍成員的受保護地位。Ansys 以外的雇主看來不瞭解這些相關的法律。這是一種需要持續進行的宣傳。

問：身為退伍軍人，你在當前職位上帶來了哪些獨特的經歷和資歷？

Smydra：我們是很優秀的團隊成員，因為我們精神有一部分就在於「我們」而不是「我」。因此，如果你的團隊裡有退伍軍人，這就表示你有了高度支持，而且具有絕佳彈性和適應力的成員。

Kitson：退伍軍人很目標導向、忠誠，而且有堅韌的意志。當情控不允許失敗時，這就會逼著你發揮創意去設法解決問題。當然，某些非退伍軍人也會自然發展這樣的技能；然而，這會視軍隊過渡到企業部門的情況而定，退伍軍人的這種過程似乎快上許多。 

問：我瞭解你們兩位都非常積極地參與回饋社群。兩位可以稍微分享一下嗎？

Kitson：我近期受任命為 Ansys ERG 退伍軍人的共同領導人。我們的目標是建立公司內的退伍軍人社群，以及確立如何為他們提供最好的支援，並改善他們在軍旅之外的工作經驗。

有趣的是，我們的 ERG 是國際化的，這是我在其他公司並未見過的情況。舉例來說，我可以和英國和法國的退伍軍人談話。我認為這是我們 ERG 很棒的一個地方，我們可以和其他國家的退伍軍人交流。

我們也將重點放在如何協助更多退伍軍人就業。其中一種方式是透過一個非營利組織：American Corporate Partners (ACP)。 

Smydra：ACP 是獨立於 Ansys 的組織，但他們的目標和我們 ERG 的目標互有關聯。我們目前贊助 10 位正在轉換跑道的退伍軍人。這是一項為期一年的指導計畫，我們每個月至少會面一次，指導他們進入職涯中的任何階段，無論是申請研究所、成立小公司，或是在 Ansys 尋求就業機會。

我在退伍幾年前就參與了這項計畫，這是一項很棒的資源。我想，任何人只要透過 ACP 支持過一位退伍軍人轉換跑道，都會感受到莫大的回報。我會說這是另一種形式的服務，這也是退伍軍人所提供的一種心態。

感謝您們對國家的奉獻

我們非常感謝 Smydra 和 Kitson 對我們國家以及我們的業務所帶來的貢獻。他們的見解能有助於讓 Ansys 成為更具包容力的環境，為所有退伍軍人帶來尊重和支持。

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