Padmesh Mandloi
客户卓越、技术销售、领导力
Ansys员工聚焦
Padmesh Mandloi
我向客户展示一切可能性。
如何向幼儿园小朋友解释我的工作
当你进入梦乡时，空调可能是很安静的，那是因为制造空调的公司使用了Ansys仿真来确保它不会发出噪音。我的职责是建立一支强大的队伍，帮助这些公司使用我们的计算机软件来测试产品。
我的职业生涯
我在Ansys工作已经超过19年了。早在2003年2月，我刚从大学毕业就加入了Fluent印度公司。我毕业于IIT Bombay并获得了机械工程硕士学位，然后通过校园招聘加入了Fluent。
一开始，我是一名应用工程师，在印度为Fluent日本办公室的业务提供支持。到2005年，我转而为北美的汽车行业团队提供支持。2007年，我成为了团队负责人，到2009年，我开始管理一个应用工程师团队，专门负责北美中西部和中部地区的工作。我继续担任团队的高级经理，管理20多名具有流体、结构和电子背景的应用工程师，负责整个东部、中部和中西部地区的工作，并与北美销售和ACE负责人密切合作。
2013年，我开始攻读为期2年的行政管理硕士（MBA）课程，在此期间我获得了学术表现金奖。完成课程后，我调任到技术客户管理（TAM）组织，负责印度/中国地区的欧洲和北美总部客户，如通用汽车、博世、戴姆勒等。然后，我转向管理TAM，开始负责印度-中国TAM团队。2020年，我被调到韩国首尔，在Ansys客户卓越（ACE）团队中负责企业转型和卓越运营工作。
我实际工作的内容
在目前的职位上，我有两个主要的重点领域。我负责领导韩国的ACE组织。我的团队负责产品的技术销售，并为客户提供所需的概念证明，以便客户做出决策采用仿真技术。然后，我们一直为客户购买的产品提供持续的技术支持和咨询服务。
此外，我还负责管理大部分的亚太地区技术客户管理（TAM）组织，包括分布在日本、韩国、中国和印度的近20名TAM，主要负责管理企业和战略客户。
为什么选择Ansys
Ansys是仿真领域的全球领导者。Ansys的技术、客户、员工、企业文化、工作岗位、灵活性和发展机会，使其成为一个独特的工作场所。我最初加入的Fluent公司与Ansys十分相似，但在Ansys，工作岗位的范围和可能性在不断拓宽。
发展机会
在Ansys，工作从来不会让我感受到很大压力。对我来说，每一天的工作都和前一天一样令人愉快。Ansys通过获取新技术和新客户不断带来变化，从而保持了新鲜感。Ansys一直是一家不断前进发展的公司。
成功的文化
Ansys的企业文化之所以如此特别，是因为我们注重卓越并表彰出色的工作，无论员工在何处工作，在什么岗位，都是如此。正是这种人人平等的丰富机会，以及最重要的，Ansys的多元化——使这种文化变得非常特别。
我的真诚建议
持续学习。在Ansys，只要你想学，就一定会有收获。你可以安心做好工作，Ansys会为你提供关怀。始终以客户为中心。
你可能不知道的事
我会编写儿童故事。当我给自己的孩子们讲述睡前故事时，我意识到我有一项很棒的技能。我已经编好了我的第一本故事书（目前正在出版中），其中包括了25个故事，适合4-12岁的儿童。