Indranil Roy
销售、运营、战略、技术
Ansys员工聚焦
Indranil Roy
我负责优化销售流程
如何向幼儿园小朋友解释我的工作
面对幼儿园小朋友，我会尽量把我的工作内容简化介绍。我负责帮助我的同事成功销售我们的产品。举个有趣的例子，想象一下附近的一个孩子想要摆一个柠檬水摊，为当地的慈善机构筹款。我的职责是帮助他们充分发展自己的业务，包括确定最佳选址，用有吸引力的海报和标志为摊位做广告，制作好的食谱，保持优质的产品品质，提供合理的定价，以及教他们如何与潜在客户互动。
我实际工作的内容
我负责领导印度和南亚太平洋地区的销售业务。我的主要职责是支持、帮助和推动销售团队提高销售效率。从本质上讲，我们在幕后工作，以优化销售流程，并确保销售团队与公司的整体业务目标保持一致。
我的职业生涯
我成为Ansys大家庭的一员已有20多年了。我于2001年10月加入Ansys，当时Ansys在印度设立了办事处。加入该公司后，我开始了令人难以置信的职业生涯，在这里我有机会担任不同的职位。我从销售主管做起，后来被提升为高级销售主管，然后晋升为区域经理，再到地区经理。在此期间，Ansys印度公司迅速发展，我们需要支持领导层和销售团队建立一个生态系统，使其更有效、更高效地支持未来的增长。
为了支持2011年的未来增长，我被赋予了一项新职责，即领导和建设印度销售运营团队。对我来说，这是一个令人兴奋的新职位，我有机会学习更多技能，包括提高工作效率、了解商业智能、预测、许可证合规性，以及改善跨部门协作等。在当前的职位上，我为战略做出贡献并推动变革，这可以影响公司收入，并让我在企业获得更多的展示自己的机会。
为什么选择Ansys
在Ansys，我参与了一些特别的活动。我所做的工作带来了极大的自豪感、归属感，以及最重要的，包容性。我觉得我在这里所做的工作是有意义的，并且目标明确，这有助于我们的客户取得成功，并最终促进我们公司的发展。此外，我的贡献总是能得到认可，我也受到同事和领导团队的尊重。我相信我们的领导层能为公司做出最佳决策。
我的真诚建议
我对团队新成员的建议是，通过诚实、尊重和负责的态度，在Ansys的职业生涯中得到最大的收获。坚持公司价值理念，做正确的事情，从而形成强烈的职业道德，这一点非常重要。保持开放的心态，拥有积极的态度，并成为一个终身的学习者。最后，我坚信团队合作。
参与其中
我是国际饥饿救济组织Rise Against Hunger的成员，该组织旨在实现一个没有饥饿的世界。在一次访问位于宾夕法尼亚州卡农斯堡的Ansys总部时，我了解到了该组织。我很荣幸聆听了他们的演讲，并参加了一个尼加拉瓜送餐项目的备餐志愿者小组。这次演讲让我了解到饥饿如何从健康、教育和经济方面影响我们的全球社区。从那时起，我决定我要成为该计划的一部分，并通过捐款和参与行动来贡献我的一份力量。我希望自己能助力实现这样一个世界，让所有人都能获得食物。
此外，我还支持Lila Poonawalla Foundation，这是印度的一家非营利性公共慈善信托机构。他们通过提供奖学金和技能培养计划，支持年轻女孩实现受教育的愿望，并增强她们的权能。我要再次感谢Ansys向我介绍这家优秀的组织。在2021年全球销售大会上，Lila Poonawalla Foundation入选为我们在亚太地区支持的慈善机构之一。我认为，一个国家要想取得成功，必须优先考虑女童的教育，创造一个尊重性别平等的环境，使女性能够获得经济独立。
你可能不知道的事
我是一个狂热的读者，喜欢在业余时间读书和使用kindle阅读。我喜欢及时了解市场上最新的技术趋势。我订阅了各种技术论坛、新闻通讯和杂志，收听技术播客，观看TED演讲等。这有助于我学习新事物，保持井然有序，提高工作效率并保持竞争力。
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