Jess Harrison

Mon parcours professionnel

J'ai rejoint l'armée américaine dès la fin de mes études secondaires, en 2000. Juste après ma formation de base, les attentats du 11 septembre ont eu lieu, et je me suis donc spécialisée dans le domaine du renseignement antiterroriste. J'ai été déployée en Irak en tant qu'interrogatrice, puis j'y ai passé deux autres années en tant que civil. J'ai ensuite occupé divers postes au sein du ministère américain de la Défense dans le domaine de la collecte et de l'analyse du renseignement pendant 15 ans, avant de passer au monde de l'entreprise. Heureusement, j'ai pu intégrer la formation et l'expérience acquises au cours de ma carrière militaire et gouvernementale directement dans mon travail au sein d'une banque pour Corporate Security.

Les relations que j'ai nouées pendant mon déploiement m'ont permis de rejoindre une excellente équipe de sécurité, et j'ai suivi cette équipe chez Ansys où j'ai commencé en janvier 2020.

Comment j'expliquerais mon travail à un enfant de maternelle

Si vous saviez... c'était tellement plus facile de mener les interrogatoires. Lorsqu'ils étaient encore petits, je disais à mes enfants que je parlais aux méchants et que je les convainquais de me dire où se trouvaient d'autres méchants, afin que nous puissions les empêcher de faire de mauvaises choses. Ils disaient à leurs professeurs que je travaillais avec des méchants et que j'utilisais des pouvoirs mentaux ; ce qui m'a valu de participer à des réunions parents/professeurs amusantes. Aujourd'hui, je dirais que je lis et que je réfléchis aux problèmes et à la manière de les résoudre afin de pouvoir transmettre ces informations à toutes les personnes avec lesquelles je travaille chez Ansys.

Ce que je fais réellement

J'ai pu utiliser mon expérience militaire des réseaux terroristes pour analyser les organisations criminelles et nationales de piratage informatique. J'ai ainsi travaillé avec des professionnels remarquables qui m'ont aidé à approfondir ma compréhension de la cybersécurité. Je dirige aujourd'hui une équipe qui évalue les menaces extérieures pesant sur l'entreprise et collecte des informations sur ces menaces à différents niveaux. Il peut s'agir d'une formation de sensibilisation à la cybersécurité destinée à tous les membres de l'équipe Ansys, ou de menaces susceptibles d'entraîner des décisions sur les risques et les contre-mesures pour les dirigeants et le Comité de direction de la cybersécurité. Notre équipe va également chercher une adresse IP liée à des activités de réseau malveillantes pour l'envoyer à notre équipe de surveillance qui peut découvrir si elle a interagi avec notre réseau Ansys, ce qui indique un piratage potentiel.

Pourquoi j'ai choisi Ansys

Lorsque le confinement dû à la pandémie a eu lieu dans ma région, une simulation montrant l'impact du flux d'air sur l'expiration d'une personne à bord d'un avion a commencé à circuler sur Internet. Dans le coin de l'image, il y avait le logo d'Ansys, et j'étais vraiment fière de travailler pour une entreprise qui pouvait montrer quelque chose d'important à une époque où le monde vivait un événement inédit. Cette fierté est toujours là. Lorsque je recherche tout ce qui concerne Ansys dans le cadre de mes activités quotidiennes, je ressens toujours ce sentiment de fierté à l'égard de nos produits. J'apprécie que cette organisation s'attache à apporter des solutions à des problèmes que je n'avais jamais envisagés. Je n'ai rien développé de nouveau, mais le fait de participer à la protection de nos employés, de nos informations et de nos processus me permet de continuer à ressentir de la fierté.

Un sentiment d'appartenance

Chez Ansys, j'ai trouvé ma tribu. On me considère à la fois en tant que professionnelle et en tant que personne. Mon supérieur prend de mes nouvelles, tant sur le plan personnel que professionnel. Notre équipe de direction nous soutient, allant même jusqu'à assister à l'un de nos petits déjeuners organisés par les ERG d'Ansys. Ils s'intéressent vraiment à nous en tant que personnes.

Mes meilleurs conseils

Discutez entre vous. Informez-vous sur ce que font vos collègues et sur les domaines de pression qui occasionnent des difficultés dans leur travail, tout en partageant vous aussi vos ressentis. Il existe de nombreuses solutions, et certaines des réussites les plus surprenantes se trouvent parfois dans des cheminements inattendus.

S'impliquer

Les ERG d'Ansys sont extraordinaires. Je participe activement aux programmes Veterans at Ansys et Women in Technology, et j'apprends beaucoup de l'Ansys Pride Alliance. Je les ai tous choisis en raison de liens personnels avec chacun d'entre eux, en tant que femme, ancienne militaire, mère d'enfants LGBTQIA+, ces groupes ont tous un rapport direct et très spécial avec ma vie. Je souhaite passer plus de temps à découvrir les autres ERG quand j'en aurai l'occasion, car je suis sûre qu'ils sont tout aussi extraordinaires que le système de soutien que j'ai déjà trouvé.

Je fais également partie du conseil d'administration de Sisters Place, une organisation à but non lucratif située à Pittsburgh. Elle soutient les familles en brisant les cercles vicieux de la pauvreté et de la vie dans la rue grâce à des services d'autonomisation, de logement, de bien-être et de développement de carrière. Récemment, j'ai fait partie du comité de planification d'une collecte de fonds pour Sisters Place, et nous avons récolté plus de 74 000 dollars pour aider à poursuivre la mission de l'organisation. J'ai récemment appris qu'Ansys faisait également un don de 5 000 dollars à l'organisation par le biais de son programme de dons caritatifs.

Ce que vous ne savez peut-être pas

Je collectionne tout ce qui a trait aux lamas et j'en ai 18 sur mon bureau, sans compter la papeterie.

Je suis convaincue que Die Hard est un film de Noël.

J'ai eu la chance d'emmener mes enfants en vacances à l'étranger à plusieurs reprises, et mon voyage préféré jusqu'à présent a été la Namibie en Afrique, suivi de près par la visite du site archéologique maya de San Gervasio à Cozumel, au Mexique.